2024年黄陵县暑期大学生“返家乡”社会实践活动

围绕党政中心 服务青年成才

为深入学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，坚持“受教育、长才干、作贡献”的宗旨，充分发挥共青团组织引领作用，服务青年成长成才；让青年学子通过“返家乡”活动参与社会实践，切身感受党的领导下取得宏伟成就，在服务家乡、服务人民中学思践悟党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，用实际行动为黄陵高质量发展贡献青春力量。现面向黄陵县各级各部门征集实习岗位：

01招募对象

年满18周岁（2006年6月30日前出生）的全日制专科及以上高等院校在读学生，原则上为黄陵籍。用人单位有特殊需求的，非黄陵籍学生有意愿的，可参与本次岗位实习。有下列情形的优先列入选拔对象：1.具备中共党员、中共预备党员或共青团员政治面貌；2.在校期间积极参加党团组织活动，被评为优秀学生党员、团学干部、社团骨干，以及获得各类竞赛奖项的。

02岗位来源

坚持“因需设岗、按岗招人、双向选择、属地管理、就近就便”工作原则，通过各级团组织积极宣传发动，充分整合资源，从我县各党政机关、事业单位、企业、社会组织等按需据实挖掘优质实习岗位，建立起实习工作项目化、岗位设置多样化、日常联系常态化的联系机制。

03实习岗位

（一）政务实践

组织学生深入县内党政机关、事业单位一线岗位，承担具体工作。

（二）企业实践

进一步细化实践岗位挖掘，通过大学生专业方向与企业岗位需求的双向匹配，组织学生参与家乡企业实际工作。

（三）乡村振兴与基层治理

动员学生积极参与乡村振兴战略实施，在街道、社区团组织的统筹下，参与开展乡村社会治理、公共服务、文化建设、生态文明建设等领域的实践活动。

（四）公益服务

组织学生通过志愿服务等方式，在街道、社区以及青年之家等基层一线场所，开展扶贫济困、扶弱助残、敬老爱老、生态环保、课业辅导、服务群众等工作。

（五）社区服务

结合大学生社区实践计划相关工作安排，广泛开展社区实践。动员学生主动向街道、社区和青年之家报到，在街道、社区团组织的统筹下，就近就便编入志愿者组织，通过多渠道力所能及地参与基层治理日常工作。

（六）文化宣传

组织学生探究黄陵县特色文化，用好黄陵县丰富资源，讲好黄陵县生动故事，开展多种形式特别是生动活泼的理论宣讲、文化宣传和网络直播等活动，高扬主旋律、传播正能量。

04组织程序

（一）征求岗位（2024年6月20日—6月28日）

用人单位按照实际情况和需求报送岗位实践招募计划。

（二）报名发动（2024年6月29日—7月5日）

通过“黄陵共青团”微信公众号发布招募公告，广泛宣传发动报名。报名工作由共青团黄陵县委员会负责组织。

（三）组织选拔（2024年7月6日—7月9日）

由团县委、用人单位共同负责，通过资料初审、线上线下面试等竞争性选拔形式确定最终招募人选，选拔结果要及时公开。

（四）上岗实习（2024年7月—9月）

根据高校放假情况尽快安排被招募大学生到岗到位，到岗时间由用人单位和实习大学生商议决定，原则上连续实习1个月以上。

（五）总结鉴定（8月中旬至9月）

共青团黄陵县委员会对服务期满、群众认可度高、用人单位评价较好的招募对象，出具鉴定结果，对表现特别优秀、工作成效显著的，及时进行推介。

05相关要求

（一）用人单位根据工作需要设置实习岗位，应充分考虑大学生特点，重点提供综合性管理岗位、对外服务窗口岗位等，不得提供存在安全隐患的工作岗位。要安排有经验的干部担任实习导师，让大学生在实践中真正学到知识、了解工作、积累经验。

（二）用人单位要主动做好被招募大学生的安全教育、后勤保障等工作，为他们购买保险、参照在职人员安排工作用餐。被招募大学生住宿问题一般由大学生自行解决。

（三）为确保社会实践活动安全，受聘用大学生须事先征得家长同意，并签订相关承诺书。受聘用大学生实践期间不在用人单位领取薪酬，因工作产生的费用按照相关规定由用人单位实报实销。

（四）实习结束后，由用人单位或共青团黄陵县委员会向实习大学生出具实习证明。